Trop de stress au travail

Selon l'enquête de l'Observatoire du stress CFE-CGC, trois cadres sur quatre déclarent être stressés par leur travail. Dans 68% des cas, ce sentiment s'accompagne de symptômes physiques ou psychiques et près de la moitié souhaitent quitter leur poste pour cette raison.

Le stress au travail se traduit inévitablement par des troubles physiques et psychologiques. En premier lieu bénins : fatigue, manque de sommeil, augmentation de la pression sanguine, maux d'estomac, puis sous forme de maladies installées : infarctus du myocarde, maladies cardiovasculaires, ulcères, dépression, etc.

Les 1.311 cadres interrogés se déclarent en général satisfaits de leur travail. En revanche, ils souffrent à unanimité d'un manque de reconnaissance (81%).Plus de 73% d'entre eux jugent leur charge de travail trop importante et 42% regrettent un certain flou dans leurs attributions. Le passage aux 35 heures est montré du doigt car il entraîne une intensification du travail quotidien. Plus de 80% des salariés affirment dépasser largement les 40 heures hebdomadaires et 25% les 50 heures. La plupart partagent le sentiment de devoir travailler plus vite qu'auparavant, de ne pas avoir suffisamment de temps et de devoir rester à leur poste plus longtemps que ne le permet la durée légale, afin d'atteindre des objectifs que nombre d'entre eux jugent irréalistes !

Article publié par Isabelle Eustache le 31/10/2002 - 01:00
Mis à jour par Isabelle Eustache le 06/11/2002 - 01:00

Sources : Enquête de l'observatoire du stress CFE-CGC (Confédération française de l'encadrement-CGC) réalisée auprès de 1.500 cadres en 2002.