En cas de suspension des indemnités, l'employeur est informé

Quel que soit le motif de suspension des indemnités journalières, l'Assurance maladie en informe l'employeur. En effet, dans la majorité des cas, l'employeur maintien le salaire et c'est donc lui qui perçoit les indemnités journalières de l'Assurance maladie. En cas de suppression de celles-ci, l'employeur peut récupérer les sommes qu'il a versés à son salarié.