Nicole
Portrait de cgelitti
bjr,

voila je travaille dans une toute petite structure ou

visiblement on se crois au dessus de toute les

règles.

moi même fumeuse, j'ai demandé à mon patron de

ne plus fumer dans les locaux mais dans le SAS de

l'entrée car la fumée de trois personnes dont deux

gros fumeurs (surtout un avec ses gitanes)

m'incommode.

mon patron était d'accord. mais mon collègue qui

croit faire la loi s'en fou.

dernierement nous avons engagé une collègue qui

elle ne fume pas et qui ca dérange encore plus que

moi mais elle on l'ecoute car elle est non fumeuse.

malgré tout "mon cher et tendre" collègue continue a

fumer dans son bureau les portes et fenêtres

ouvertes et me dit que je lui "casse les couilles"

avec ses clopes.

que dois je faire.

Dazs
Portrait de cgelitti
Que les ex-fumeurs n'oublient tout de même pas qu'ils furent un temps des fumeurs! Qu'ils ne deviennent pas les pires pourfendeurs du tabac!
Nicole
Portrait de cgelitti
Bravo Véro, et moi en tant qu'ex fumeuse, j'ai le droit de ne plus vouloir être intoxiquée par la fumée des autres.
Nicole
Portrait de cgelitti
Prévenir l'inspection du travail, ou la médecine du travail.
A partir du 1er février 2007 les règles seront encore plus strictes, et votre société sera passible d'une amende.
Nicole
Portrait de cgelitti
Oui, mais la loi Evin n'était pas vraiment respectée dans certaines entreprises. Espérons que la nouvelle loi le sera plus.
véro
Portrait de cgelitti
avec la loi evin ils sont déjà passible d'amende
véro
Portrait de cgelitti
dazs, je te signale que JE SUIS FUMEUSE, ce n'est pas la question de pourfendre le tabac mais une question de respect et de santé public :j'ai le droit de m'intoxiquer mais pas de faire mourir les autres
Nicole
Portrait de cgelitti
Je suis entièrement d'accord, nous ne devons plus accepter d'être des fumeurs passifs. La loi doit être respectée.
véro
Portrait de cgelitti
qu'elle ne soit pas respectée c'est un fait , mais il faut la faire respecter par le personnel qui est dérangé via l'inspection du travail et la médecine du travail
Sujet vérouillé