Quand le travail rend fou

Les auteurs ont aussi anticipé des critiques que l'on pourrait leur faire. Peut-être que les personnes qui « craquent » psychologiquement au travail sont fragiles, ayant déjà été anxieuses ou dépressives auparavant dans leur vie. Or, ce n'est pas le cas. L'étude a été menée sur des personnes à partir de l'âge de 3 ans. Les sujets ayant déjà vécu des épisodes anxieux ou dépressifs ont été écartés de l'étude. Celles qui subissent de fortes pressions psychologiques entraînant de graves troubles psychiques n'avaient jamais connu de difficultés psychiques auparavant. Les auteurs ont pris la précaution d'ajuster aussi le niveau de qualification du travail afin de ne pas confondre les effets d'un niveau de stress psychologique élevé avec un travail de bas niveau hiérarchique. Au total, une forte tension psychique au travail et une exigence psychologique élevée sont extrêmement néfastes pour les hommes comme pour les femmes. À une époque où l'on a tendance à demander aux salariés d'augmenter leur rentabilité pour cause de concurrence débridée ou de 35 heures, à faire des heures supplémentaires pour répondre à des demandes très élastiques, on peut se demander si nous ne sommes pas en train de rendre malade une partie de la population au travail. Mais cette intensification de la pression psychique semble un processus difficile à endiguer.

Article publié par Dr Catherine Solano le 10/09/2007
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Sources : Work stress precipitates depression and anxiety in young, working women and men, Maria Mechior et al, Psychological Medicine, Volume 37, Issue 08, August 2007, pp 1119-1129. doi: 10.1017/S0033291707000414, Published online by Cambridge University Press 04 Apr 2007.