Quand sonne l'heure de remettre son coeur à l'ouvrage...

Le médecin du travail : allié ou ennemi ?

Comme tous les autres médecins, il est tenu au respect du secret médical. Pour vous aider au mieux, il a vraiment besoin de pouvoir apprécier vos capacités réelles. Dans ce sens, confiez-lui toutes les informations dont vous disposez. Avec votre accord et en concertation avec votre employeur, il va rechercher les solutions et vous faire des propositions afin que vous puissiez exercer votre activité dans les meilleures conditions possibles : aménagement de votre poste, de vos horaires de travail, etc. Si la reprise s'avère trop difficile ou si des aménagements de poste ne sont pas possibles, c'est aussi le médecin du travail qui peut vous proposer de faire une demande auprès de la COTOREP, pour être reconnu comme « travailleur handicapé ». Cette reconnaissance n'empêche en rien de travailler normalement. Elle peut au contraire vous aider à trouver des postes plus adaptés en facilitant vos démarches de transformation de poste ou de reclassement. Si le handicap reconnu est supérieur à un taux de 80%, cela permet aussi de bénéficier d'une aide financière durant les périodes d'inactivité professionnelle.

Article publié par Dr Catherine Feldman le 12/05/2004
Cet article n'a pas fait l'objet de révision depuis cette date. Il figure dans le planning de mises à jour de la rédaction.

Sources : Brochure " Coeur et santé " éditée par la Fédération française de cardiologie (FFC) ; Coeur et travail, article édité par l'Institut national de recherche et de sécurité (INRS).

Cette fiche fait partie du guide Guide Coeur, cardiovasculaire, rubrique Vivre après un incident cardiaque