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Le médecin du travail : un allié pour préserver sa santé

Le médecin du travail : un allié pour préserver sa santé
Il ne délivre pas d'ordonnance, mais c'est lui qui estime si votre travail est vraiment inoffensif et si vous êtes apte à l'exercer. Portrait d'un acteur clé de l'entreprise.

Depuis la loi du 11 octobre 1946, le médecin du travail est chargé d'une mission essentielle : « prévenir l'altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail en surveillant notamment les conditions d'hygiène du travail, les risques de maladies contagieuses et l'état de santé des travailleurs ».Spécialiste de l'observation des conditions de travail, connaisseurs des postures, produits et situations toxiques liés à l'exercice des différents métiers, le médecin doit consacrer au moins 150 demi-journées chaque année à ses actions en milieu professionnel.

Pour de meilleures conditions de travail

Ne soyez pas surpris de voir le médecin de l'entreprise visiter votre bureau ou votre poste de travail. Cela fait partie de ses attributions. Conditions d'exercice de votre profession et conditions d'hygiène, restauration, aération, climatisation, normes de sécurité : toutes ces observations font l'objet « d'une fiche d'entreprise » adressée à l'employeur. Le but est de l'alerter sur les risques existant à l'intérieur de son établissement, et le convaincre, parfois malgré leur coût, du bien-fondé de certaines dépenses en matière de sécurité : chaussures de sécurité, protections efficaces contres les produits inhalés, contre le bruit, contre les variations de températures sur les lieux de travail, etc.Le désastre sanitaire lié aux milliers de victimes de l'amiante a provoqué dans la profession une question qui se pose aujourd'hui : l'indépendance des médecins du travail vis-à-vis des dirigeants d'entreprise pour rendre effectif ce rôle d'alerte. Aujourd'hui, une partie de la profession s'est saisie de cette question.

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Cet article n'a pas fait l'objet de révision depuis cette date. Il figure dans le planning de mises à jour de la rédaction.

Sources : Magazine Vivre Plus, janvier 2005.

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