Paula
Portrait de cgelitti
je viens de commencer une formation il y a tout juste 3 semaines, et qui doit durer un an. Seulement je viens d'apprendre que j'attends un bébé. Mon employeur a-t-il le droit de rompre mon contrat, compte tenu que ça nest pas un emploi, mais un apprentissage en entreprise?
Paula
Portrait de cgelitti
Non, si vous êtes enceinte il n'a pas le droit de rompre votre contrat de travail ou de formation.
Sujet vérouillé