Epuisement professionnel

On emploie souvent les termes "épuisement professionnel" ou "burnout" plutôt que dépression, sans doute parce que moins de connotations négatives y sont associées. Pourtant, le burnout est, par définition, un état de dépression. Cependant, il existe une distinction importante à faire entre les deux problèmes : alors que la dépression peut avoir diverses origines, l'épuisement professionnel tire la sienne du milieu de travail, plus précisément d'une situation difficile, voire impossible, vécue au travail et qui s'éternise.

Epuisement professionnel :Quelles sont les causes de l'épuisement professionnel ?

• Surcharge de travail, délais irréalistes, etc : il s'agit d'un déséquilibre entre les tâches à accomplir et les moyens mis à la disposition des employés pour les réaliser.

• Climat de travail malsain.

• Communications employeur-employés difficiles.

• Absence de pouvoir de décision : les employés subissent les effets des décisions prises par d'autres.

• Travail routinier : le travailleur a l'impression de tourner en rond, jour après jour, semaine après semaine.

Dr Brian Bexton, Psychiatre, Hôpital du Sacré-Coeur, Montréal
06/09/2001
Guide familial des maladies publié sous la direction du Dr André H. Dandavino - Copyright Rogers Média, 2001

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