8e mois de grossesse

C'est généralement le début du congé de maternité (6 semaines avant la grossesse). La future maman doit se reposer, se ménager. Il faut également déterminer les risques d'accouchement prématuré et prendre les précautions qui s'imposent. Allaitement ou biberon ? Avez-vous déjà réfléchi à la question ?

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• Risque de prématurité
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Congés de maternité

Le congé de maternité est de 16 semaines et débute 6 semaines avant l'accouchement.
S'il s'agit du 3e enfant, il débute 8 semaines avant l'accouchement et se poursuit 18 semaines après.
En cas de grossesse dite pathologique le congé peut être avancé de 2 semaines sur décision du médecin.
En cas d'accouchement prématuré, la période de repos postnatal est prolongée d'autant.
En cas de grossesse gémellaire, le congé prénatal est de 12 semaines et le congé postnatal de 22 semaines.

Risque de prématurité

C'est au cours de la visite médicale du 8e mois, qu'un risque d'accouchement prématuré peut être déterminé. Il est évalué selon de multiples facteurs : douleurs pelviennes, tiraillements, contractions, mouvements du foetus, brûlures mictionnelles, accès de fièvre, etc.
Un enfant est dit prématuré lorsqu'il naît avant 37 semaines d'aménorrhée. Dans certains cas, l'accouchement prématuré est décidé par le médecin (souffrance foetale lors d'une grossesse multiple, placenta praevia, incompatibilité sanguine, morphologie de l'utérus, béance du col, infection, etc.).
La réalisation d'une césarienne est parfois décidée dès le 8e mois.

En plus des facteurs médicaux, une vie fatigante et stressante en fin de grossesse constitue un facteur de risque d'accouchement prématuré : travail pénible, travail à temps plein (40 heures par semaine), famille nombreuse, trajets et voyages fréquents. Il faut donc se ménager en fin de grossesse, ne pas négliger les visites médicales prénatales et respecter le congé maternité.

Article publié par Isabelle Eustache le 14/08/2006 - 01:00
Mis à jour par Isabelle Eustache le 22/08/2006 - 01:00

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